#407【伊森7點音頻】職場的女強人應該注意什麼?

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哈囉,大家早,歡迎回到伊所欲言,每天七點音頻。

在2003年,哥倫比亞大學的一位教授,曾經做了一個實驗,他們給受試者看了一個故事,這個故事是關於一個成功的故事,只不過,這群受試者被分成了兩群,其中一群人看的是男性的成功故事,而另外一群人看的是女性的成功故事。

而故事的內容,基本上都一樣,就是在描述一個人,透過直爽的性格跟廣泛的社交圈,最後成為一個成功的企業家,唯一的不同,就在於一個是男的,一個是女的。

結果發現,受試者對於這兩個人所展示的能力都是肯定的,但是人們卻更願意跟男性成功企業家共事,而女性成功企業家,則被認為很自私,不是你想要為她工作的那種人。

這個實驗的結果告訴我們:男性的成功跟受歡迎程度是成正比的,男性越成功,他們身邊圍繞的人就會越多。但是女性越成功,通常就會越孤獨,很多職場上的女強人,可能過得很艱難。

假如,你是職場上的女強人,你的表現贏過了大部分職場上的男性,你應該注意什麼呢?

最近我看了一本書,這本書提到了臉書的營運長桑德伯格,桑德伯格本身就是個女強人。

假如你也是一個職場女強人,而且你同樣感到孤獨,桑德伯格給了兩個建議:

1.學會溫柔的堅持,來表達自己的需求,並且接納自己的情緒
2.接受自己是個女強人,然後不要試圖贏得每一個人的喜歡

以上,就是今天的內容,希望對你有啟發。如果你覺得對你有幫助,請幫我分享給你的朋友,邀請他加入我的Line,謝謝你,我們明天早上七點見!


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