怎樣跟老闆談加薪?

我出社會的第一間公司,是一間網路公司,在那間公司待了三個月之後,被加薪了七千。

能夠被加薪的主要原因是,我在試用期的表現超乎預期,主管在評估三個月後的考績之後,就決定給我加薪七千了。

假如你想跟老闆談薪,該注意什麼呢?

《掌控關係》這本書的作者,給了幾點建議,我自己覺得特別實用。

1.一次只談論加薪一件事

也就是,不要再談薪水的過程中,又討論其他工作上的項目;也不要在跟老闆討論完工作之後,突然要提要加薪。

當你要跟老闆談加薪,就是從頭到尾只談這一件事,談完就離開,去忙自已的事。

2.注重形象

談加薪的時候,不能穿得隨隨便便。

另外,也不要吃一些特別有氣味的食物,以免讓主管聞到不舒服。

3.不要哭窮

談薪的時候,永遠不要哭著求老闆加薪,這反而會讓老闆看清你,認為你不值得被加薪。

4.不要在週一跟週五一大早去談加薪

禮拜一通常是開會的時段,這天大家會比較忙碌,這時候去談加薪比較不適合。

另外禮拜五是一個比較令人放鬆的時段,通常大家都想著要放假了,即便是主管也不例外,所以這一天也不太適合談加薪。

那麼,什麼時段適合呢?比較好的時間是禮拜三或禮拜四。而且,要避開早上這個時段,因為早上這個時段,大家可能會是必較疲憊的狀態,有可能是因為前一天忙太晚的原因。

最好的時段是在下班前的時間,這時候跟老闆談加薪,並不算失禮。

5.不要突然襲擊你老闆

比方說,不要一進到會議室,就跟你的老闆說你要加薪,這會讓你的老闆覺得不受尊重。

那該怎麼做呢?答案是:事先預約,讓老闆有一些心理準備,重新審視一下你的表現跟績效。

6.不要拿別的機會威脅老闆

比方說,不要跟你的老闆說,有同業開更高的薪水挖角你,這是完全沒必要的,這樣做反而會有反效果。

如果你用威脅的方式來要求老闆加薪,老闆可能還會記恨你,讓你得不償失。

當你想要談加薪時,特別注意這六點,別還沒加到薪,就在老闆心中留下了負面印象。


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