怎樣跟老闆談加薪？

我出社會的第一間公司，是一間網路公司，在那間公司待了三個月之後，被加薪了七千。

能夠被加薪的主要原因是，我在試用期的表現超乎預期，主管在評估三個月後的考績之後，就決定給我加薪七千了。

假如你想跟老闆談薪，該注意什麼呢？

《掌控關係》這本書的作者，給了幾點建議，我自己覺得特別實用。

1.一次只談論加薪一件事

也就是，不要再談薪水的過程中，又討論其他工作上的項目；也不要在跟老闆討論完工作之後，突然要提要加薪。

當你要跟老闆談加薪，就是從頭到尾只談這一件事，談完就離開，去忙自已的事。

2.注重形象

談加薪的時候，不能穿得隨隨便便。

另外，也不要吃一些特別有氣味的食物，以免讓主管聞到不舒服。

3.不要哭窮

談薪的時候，永遠不要哭著求老闆加薪，這反而會讓老闆看清你，認為你不值得被加薪。

4.不要在週一跟週五一大早去談加薪

禮拜一通常是開會的時段，這天大家會比較忙碌，這時候去談加薪比較不適合。

另外禮拜五是一個比較令人放鬆的時段，通常大家都想著要放假了，即便是主管也不例外，所以這一天也不太適合談加薪。

那麼，什麼時段適合呢？比較好的時間是禮拜三或禮拜四。而且，要避開早上這個時段，因為早上這個時段，大家可能會是必較疲憊的狀態，有可能是因為前一天忙太晚的原因。

最好的時段是在下班前的時間，這時候跟老闆談加薪，並不算失禮。

5.不要突然襲擊你老闆

比方說，不要一進到會議室，就跟你的老闆說你要加薪，這會讓你的老闆覺得不受尊重。

那該怎麼做呢？答案是：事先預約，讓老闆有一些心理準備，重新審視一下你的表現跟績效。

6.不要拿別的機會威脅老闆

比方說，不要跟你的老闆說，有同業開更高的薪水挖角你，這是完全沒必要的，這樣做反而會有反效果。

如果你用威脅的方式來要求老闆加薪，老闆可能還會記恨你，讓你得不償失。

當你想要談加薪時，特別注意這六點，別還沒加到薪，就在老闆心中留下了負面印象。

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