#319【伊森300字】想當個強者,得是一個什麼樣的人?

(今天是伊森陪伴你的第319天)

假如你問一個人,問他怎樣知道自己是不是一個表現優秀的人的時候,對於某些人來講,他無法直接回覆你。因為他可能會說:「我不能肯定,或是,我不知道。」會這樣回答的人,他靠得可能是外界的資訊,來評斷自己的好壞優劣。

例如,當主管拍拍他的背,誇他表現得好的時候,或是他被升職了,或是當他獲得了當月的績效獎金;這個時候,他會覺得自己是個表現得很好的人。這種人,我們將它稱為「外界判定型」的人。

還有另一種人,當他們表現得不錯的時候,他,自己會知道。如果他們覺得自己表現得不好,那麼,無論你怎麼誇他、稱讚他,他還是無法肯定自我。這種人,我們將他稱為「自我判定型」的人。

如果你想成為一個強者,你應該是哪一種類型的人呢?是外界判定型,還是自我判定型的人呢?答案很明顯,是「自我判定型」的人。因為如果你凡事徵求其他人的意見,就會耗費你太多的時間,讓你做不了事。不過,如果你是一個自我判定型的領導者,你必須注意自己,要能夠聽得進去別人的意見,否則,你可能就會成為一個自大狂。

聽到這裡,你可能已經明白:

想成為一名優秀的領導者,你得是這樣的人:

1.你必須是一個自我判定型的人
2.你得聽得進去部屬或其他人給你的建言

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