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哈囉,大家好,歡迎回到伊所欲言。
最近我看了宏碁創辦人施振榮出的書《台灣大未來》,他在這本書裡面,提出了「競爭力公式」。
他認為:
從這個公式來看,在相同的條件跟成本之下,如果能創造更高的價值,競爭力就相對越高。如果這個數字能夠大於1,就能夠啟動一個正向的循環,相反的,如果小於1,企業就會無法永續經營。
也就是說,要提升競爭力,關鍵就在於「創造價值」跟「降低成本」這兩大要素。
這個公式可以用在企業,同樣也可以用在個人。
比方說,對一間企業來講,要提升競爭力,它可以試著降低成本,透過降低成本來提升競爭力。比如說,以前很多台灣科技大廠,選擇到大陸設立工廠,因為大陸有廉價的勞力,生產成本降低之後,競爭力就增加了。
又或是,企業也可以透過「創造價值」來提升競爭力,比方說,品牌本身就代表著一種價值。
這個競爭力公式除了可以用在企業之外,同樣的,也可以用在個人。
如果你想提升自己的競爭力,你可以怎麼做呢?這條公式告訴了我們兩個方法:
第一個是提升你個人的專業能力!提升專業能力就等於在創造自己被公司利用的價值。
第二個方法則是降低自己的薪水!因為薪水降低之後,你對於公司的成本就降低了,所以你的競爭力也就增加了。不過當然,沒有人會想要降低自己的薪水。
所以個人要提升自己的競爭力,基本上只有一條路,那就是提升自己的專業能力。
如果你在煩惱,你的薪水怎麼這麼低?這個答案很簡單,因為你的專業能力不夠。
如果你在煩惱,老闆怎麼都不給你加薪?這個答案同樣很簡單,因為你的老闆覺得,你目前的競爭力,就只配得上這麼多的薪水。
以上,就是今天的分享,希望對你有啟發。如果你覺得對你有幫助,請幫我分享給你的朋友,邀請他加入我的Line,謝謝你,我們明天見!
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