#356【伊森每天7點音頻】什麼樣的人,才算是未來型人才?

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哈囉,大家早,歡迎回到伊所欲言,每天七點音頻。

隨著人工智慧的發展,越來越多的人,面臨著自己的工作即將被人工智慧取代的威脅。

你可能很想知道,要怎樣才能成為一個企業真正想要的人才?針對這一點,宏碁創辦人施振榮認為,要成為未來型的人才,你應該具備以下這四點。

1.不斷學習的能力

這是所有在職場上的工作者,最重要也最需要具備的一點,那就是擁有持續不斷學習的能力。施振榮認為,一個人只要有不斷學習的能力,然後在工作上給他舞台,他就能一路磨練,越做越好。

2.責任心

也就是,必須對工作有強烈的責任感,對於所交付的任務,也能夠盡心盡力的完成。

3.對交付的工作應當表現出應有的能力

也就是要能夠對自己的工作所需的能力,駕輕就熟。

4.對工作有熱情

如果對工作有熱情,就會用心體會客戶的需求,並且能夠接受工作上所遇到的挑戰。

施振榮認為,如果能具備以上這四點,就會是企業所需要的未來型人才,也會是搶手的人才,不用怕找不到工作。

以上,就是今天的分享,希望對你有啟發。如果你覺得對你有幫助,請幫我分享給你的朋友,邀請他加入我的Line,謝謝你,我們明天早上七點見!


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