每個人都有偏見，你也不例外

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在生活中，幾乎每個人都會有偏見，因為人的大腦機制，會替我們製造各種偏見。

比方說，有人可能會跟你說：「因為你是黃種人，所以你的體能可能沒有比白種人或是黑種人還要好。」這其實，就是一種偏見。

偏見的根源，來自於「分解謬誤」

什麼是分解謬誤？

分解謬誤的意思就是，把整體的屬性直接分解到個體之上。姑且不論整體的屬性有沒有根據，只要你把整體的某個屬性，直接拿來用在個體上，就犯了分解謬誤的錯誤。

比方說，職場上常見的例子，有人可能會跟某個女生說：「女孩子做事比較細心，適合做服務業，你可以試試看。」這就是犯了分解謬誤，拿女孩子做事就是比較有細心，來直接套用在一個單獨的個體上。

你可能會很好奇？那，人為什麼會有這樣的偏見呢？

答案是，因為它更有效率。

因為你想想看，一個人每天面對外面的世界，會接觸到大量的資訊。大腦為了減輕壓力，它就會替各種事物貼上各種標籤，分解謬誤就是這種大腦運作之下的產物。

雖然這種做法本質上並不是那麼準確，但是它卻比較有效率，能夠幫助大腦更快的運作，而不用對每件事都要思考。

生活中，到處都充滿了各種偏見。

當別人說你不行，有時候可能只是因為他有偏見；有時候你覺得別人不行，其實也可能只是你的一種偏見。

怎樣對付偏見？

對付偏見大致上有兩個原則：

1.不對別人有偏見

了解了分解謬誤，我們就能明白，只要你看見那種，把整體的屬性直接分解到個體之上，就是犯了「分解謬誤」的偏見。

應對偏見的第一個原則，就是不對別人有偏見。

2.當別人對自己有偏見，不過度反應

既然已經知道了偏見的來源，那麼當對方對自己有偏見，當然也就不太需要過度反應。

面對別人的偏見，第一個反應是：不要憤怒。相反的，用扎實的工作態度來回應別人的偏見。

面對他人的批評，最好的應對方式是：自省；面對他人的偏見，最好的應對方式是：理性。

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