每個人都有偏見,你也不例外


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在生活中,幾乎每個人都會有偏見,因為人的大腦機制,會替我們製造各種偏見。

比方說,有人可能會跟你說:「因為你是黃種人,所以你的體能可能沒有比白種人或是黑種人還要好。」這其實,就是一種偏見。

偏見的根源,來自於「分解謬誤」

什麼是分解謬誤?

分解謬誤的意思就是,把整體的屬性直接分解到個體之上。姑且不論整體的屬性有沒有根據,只要你把整體的某個屬性,直接拿來用在個體上,就犯了分解謬誤的錯誤。

比方說,職場上常見的例子,有人可能會跟某個女生說:「女孩子做事比較細心,適合做服務業,你可以試試看。」這就是犯了分解謬誤,拿女孩子做事就是比較有細心,來直接套用在一個單獨的個體上。

你可能會很好奇?那,人為什麼會有這樣的偏見呢?

答案是,因為它更有效率。

因為你想想看,一個人每天面對外面的世界,會接觸到大量的資訊。大腦為了減輕壓力,它就會替各種事物貼上各種標籤,分解謬誤就是這種大腦運作之下的產物。

雖然這種做法本質上並不是那麼準確,但是它卻比較有效率,能夠幫助大腦更快的運作,而不用對每件事都要思考。

生活中,到處都充滿了各種偏見。

當別人說你不行,有時候可能只是因為他有偏見;有時候你覺得別人不行,其實也可能只是你的一種偏見。

怎樣對付偏見?

對付偏見大致上有兩個原則:

1.不對別人有偏見

了解了分解謬誤,我們就能明白,只要你看見那種,把整體的屬性直接分解到個體之上,就是犯了「分解謬誤」的偏見。

應對偏見的第一個原則,就是不對別人有偏見。

2.當別人對自己有偏見,不過度反應

既然已經知道了偏見的來源,那麼當對方對自己有偏見,當然也就不太需要過度反應。

面對別人的偏見,第一個反應是:不要憤怒。相反的,用扎實的工作態度來回應別人的偏見。

面對他人的批評,最好的應對方式是:自省;面對他人的偏見,最好的應對方式是:理性。


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