#380【伊森7點音頻】相親的最佳策略是什麼?

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哈囉,大家早,歡迎回到伊所欲言,每天七點音頻。

今天我們聊一個兩性的話題,假如,你今天參加了一場聯誼活動,或是相親活動,你要怎麼做,才能得到好的配對呢?

這個問題,困擾了數學家很久,一直到1960年,美國數學科普作家加德納,用數學得到了答案。

當然,這個解答是有假設的。

加德納把這個問題稱作「秘書問題」,假如你今天要聘請一個秘書,來了N個面試者,但是你每次只能面試一個人,面試後要立刻決定是否聘用,而且拒絕後不能反悔,請問你應該採取什麼策略,才能保證你可以選出最優秀的人?

這個數學過程推導很複雜,我就不多做解釋了,加德納最後得到的答案是:37%。

37%的意思是,如果你有100個面試者,那麼你應該將前面的37個當成觀察樣本,找出表現最好的那一個,然後從第38個開始,一旦發現有表現更好的人,那就果斷錄用。這樣做,選出最優秀面試者的機率最高。

你應該已經發現了,加德納的這個假設,同樣可以用於相親活動或是聯誼活動。

假如你在一場相親活動裡,你目測一共有30個異性,而你也有機會跟這30個異性接觸,根據37%的原則,前面的11位異性,你應該都當成參考對象,並且從這11位異性裡,挑出最優秀的一位。然後從第12位開始,只要碰到比這位異性更優秀的人選,你就應該果斷的選擇他。

透過這個方式,你有最大的概率,可以挑到最好的對象。

當然,這個方式,還是有局限性,那就是,37%原則只能用在,像相親這種活動,你要在短時間內,從一群人當中,挑選出最好的那一位。在其他的情況下,可能就不適用了。

以上,就是今天的內容,希望對你有啟發。如果你覺得對你有幫助,請幫我分享給你的朋友,邀請他加入我的Line,謝謝你,我們明天早上七點見!


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